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              宣城藍天學校
               
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              學校簡介
              發布時間: 2011-12-12 09:53:10 被閱覽數: 9268 次 來源: 宣城市藍天學校
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              宣城市藍天學校創辦于2000年,是全市第一所集小學、初中于一體的九年一貫制學校。學校坐落在江南詩山——敬亭山南麓,宣城市昭亭北路,規劃面積32畝,現有24個班,在校生1300余人,教職工200人。辦學五年來,學校全面貫徹黨的教育方針,堅持“先成人,后成才”的辦學理念,以“勵志勤勉、禮律孝廉、開拓進取、共創未來”為校訓,以“匯聚你我才智、共創世紀藍天”為校風,以全方位的管理、全新的教學模式,形成了自己獨特嚴謹的辦學特色,顯示出強勁的生命力,取得了令人矚目的成績。教學質量年年攀升,學生頻頻在市、區舉辦的各項活動中獲獎。學校先后被評為"宣城市優秀民辦學校"、“宣城市衛生學!、“宣城市日常行為規范學!、“宣州區文明單位”、“宣州區優秀民辦學!、“宣州區安全文明校園”等。
                    一、辦學方向
                    全面貫徹國家教育教學方針,堅持面向全體學生,因材施教,全面提高學生的思想道德、文化科學、審美能力、勞動技能和身心素質,促進學生生動活潑地發展,認真執行教育法規和有關政策,堅持依法辦學,以德育為核心培養“四有”新人,以培養學生的做人、生存、學習、創造、合作能力為目標,以訓練學生的多專多能為辦學特色,以造就新世紀人才為辦學宗旨,把學校辦成現代化、示范化、封閉式管理與開放式教學相結合的現代化精品學校。
                    二、辦學條件
                    我校規劃面積32畝,現有24個教學班,在校學生1300余人,專職教職工130人,F擁有教學樓一幢,學生公寓兩幢,行政辦公樓、實驗樓、綜合樓各一幢,正在新建塑膠運動場。
                    三、學校管理
                    學校領導機構健全,設校長、副校長各一名,下設教務處、辦公室、總務處、政教處、黨支部、工會、團委、學生會、少先隊,各部門分工明確,責任到人,團結協作,有較強的政治、業務素質,能深入教學第一線,研究教育教學問題。學校制定了發展中長期規劃,各部門、各教研組、各年級、班級有學期、學年工作計劃,各類計劃能認真組織實施,定期檢查、總結,做到有計劃、有檢查、有總結,教職工崗位責任制明確,各項規章制度健全,檔案資料齊全。
                    學校依據國家有關規定,自主聘任教師,與教師簽定聘任合同,教師全部具有任職資格,學歷達到國家規定標準,年齡結構合理,各學科教師配備齊全,現有專職教師60余名,他們業務素質高,敬業精神強,能恪守社會公德,遵守職業道德規范,師風師德優秀,教書育人、為人師表。
                    四、教育教學
                    以教學質量求生存,始終是我校堅定不移的辦學宗旨,在抓教學質量的同時,素質教育不可忽視,重點推進素質教育,更新教育觀念,辦出特色教育,重視對學生的全面教育和培養,堅持正面教育,促進學生的身心健康發展。
                    加強教師基本功訓練,培訓教師學習英語、普通話、計算機,為教師的教學提供堅實的基礎,鼓勵教師積極參加提高自身素質水平的學習,組織教師參加各種形式的繼續教育及教育教研活動。各教研組積極組織開展聽課、互評,狠抓課堂教學的常規檢查和教學指導工作,認真落實各科教學計劃,按時檢查教師備課及授課情況,努力提高教學質量。
                    堅持以養成教育為主,開展迎候、升旗、班會及教育訓話等活動。每周一進行一次國旗下的講話,每周末進行一次綜合檢查,檢查結果政教處備案。引導學生樹立自我教育和自我管理意識,積極參與及接受學校的管理和檢查,各班級及寢室紀律、衛生及日常事務管理責任落實到人。
                    學校建立并完善了學校、家庭、社會相互配合的工作網絡。有校行政領導、班主任、政治課教師、團隊學生干部組成的德育工作隊伍,構建德育氛圍,利用各種載體,開好德育課程,注重學科教學及各項工作中滲透德育,認真貫徹《中小學德育工作規程》,按照學生身心特點開展思想道德、行為規范養成、心理健康和提升法治素質等內部教育,措施得力、效果明顯。學生具有愛國、愛民、愛黨的思想感情,遵紀守法,講文明、懂禮貌,有良好的行為習慣,勤奮學習、蓬勃向上。
              各科教師研究改進教學方法,科學組織教學活動;加強實驗教學,重視學生學習方法的指導,培養學生的學習興趣、學習習慣和學習能力,激發學生的學習積極性;改革考試考核內容、方法,科學評價學生的素質,向高一級學校輸送合格新生。2011年我校初中部首屆畢業生省示范高中錄取率近15% 。學生頻頻在市、區舉辦的各項活動中獲獎。學校體衛工作、美育工作、勞動技術教育正常開展,社會評價良好。
                    學校高度重視安全教育,常抓不懈,用多種形式經常開展教育,增強學生安全觀念和自我保護意識,建立健全各項安全制度。
                    五、后勤管理
                    學校建立了公共衛生組織機構,分工明確,責任到人。在學校公共衛生管理上有明確的管理制度和落實情況,學校將整個校園劃分為各班級的衛生責任區,以學校政教處與學生會組織的衛生檢查組定期、不定期地對宿舍、班級、食堂、衛生責任區進行檢查。在上級衛生機構的監督指導下,做好學校衛生防預和食堂衛生工作,學校師生每學期定期健康檢查體檢并有記錄檔案。食堂建設布局合理,設施齊全。
                    學校為搞好后勤保障服務工作,為學生的飲食起居制定了一系列的工作計劃,以一流的后勤服務為保障,推進全校教育教學工作。定期給生活教師開會,了解學生的生活衛生情況;經常用電話回訪家長,便于了解學校的工作缺點,及時改正;更具體地做好接送工作等。
               
               
               
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